8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплата зп и не законное увольнение

Добрый день. Я являлся сотрудником компании «Сарина». Руководство компании отправило персонал компании в отпуск за свой счет (не уведомив об этом ни кого из персонала в каком либо виде) и не выплатив заработной платы за ранее отработанный месяц. Далее директор Резяпкина Е.Ш., она же учредитель 100% долей уставного капитала перепродала свой бизнес (соответственно произошла смена директора и собственника компании) новый директор Меркурьева Е. вступив в должность, так же как и прошлый директор, она отправила весь персонал в отпуск за свой счет (не уведомив об этом ни кого из персонала в каком либо виде) соответственно ни кто из персонала не получал заработную плату за прошедший календарный период (который составил более двух месяцев). После чего новый директор уволил весь персонал без объяснения причин и не выплат каких либо компенсаций и долгов по заработной плате. Каким образом нас уволили мы не понимаем и не знаем ТК. Никаких документов не подписывали и не видели. Подскажите пожалуйста как нам правильно поступить и что делать? На сегодняшний день руководство компании ООО "Сарина" скрывается от кредиторов и бывших работников на телефонные звонки не отвечают и на связь не выходят. Мы писали заявление в правоохранительные органы на темы не выплат зп и фальсификации документов, но проведя материал проверки сотрудники правоохранительных органов не усмотрели состава преступления в действиях директоров Резяпкиной Е.Ш. и Меркурьевой Е. и мы получили отказ в возбуждении уголовного дела, так же мы писали заявление в Гос. инспекцию труда где получили ответ, что была организована выездная проверка в адрес нахождения компании Сарина и ни компании не руководства найдено не было. на сегодняшний день мы написали заявление в прокуратуру г.Санкт-Петербурга с просьбой разобраться в произошедшем.

Показать полностью
, Ирина Анисимова, г. Санкт-Петербург
Андрей Фролов
Андрей Фролов
Юрист

Здравствуйте! Уволили Вас, судя по всему, незаконно. Смена собственника не является основанием для расторжения трудового договора (ст. 75 ТК РФ). Остается только систематично направлять жалобы, в том числе на бездействие правоохранительных органов. Вы поступили правильно. Больше и добавить-то нечего.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Конституционное право
Я уже имею опыт работы и хочу продолжить учиться и работать, но они против
У меня есть вопрос, который я хотела бы задать. На протяжении 17 лет мои отношения с родителями были сложными. Я была юна и иногда совершала ошибки, например, знакомила их с неочень хорошими компаниями , парнями в которых влюблялась. Из этого они сделали вывод, что я такая же, как раньше, но не понимают, что я тоже человек и могу ошибаться. Мне скоро исполнится 18 лет, и я хочу отметить этот день в другом городе. Однако родители не отпускают меня и не разрешают работать в этом возрасте. Я уже имею опыт работы и хочу продолжить учиться и работать, но они против. Также они против того, чтобы я жила одна в 18 лет. Могу ли я без разрешения переехать к другому человеку и не сообщать им о своих дальнейших намерениях, тоже в 18 лет?
, вопрос №4870135, Настя, г. Санкт-Петербург
Наследство
Могу ли я отказаться от её наследования в пользу дочери при этом чтоб я остался законным представителем в
С женой в разводе, есть дочь 6 лет... У меня умерла мама и от неё осталась квартира и я наследник... Могу ли я отказаться от её наследования в пользу дочери при этом чтоб я остался законным представителем в отношении этой квартиры, так как боюсь что бывшая жена в противном случае может лишить меня этой квартиры? И какие полномочия в отношении этой квартиры я буду иметь как законный представитель дочери, до её совершеннолетия?
, вопрос №4870129, Виталий, г. Екатеринбург
Военное право
Как нам быть и отстоять интересы подопечного ребенка?
Добрый день! У погибшего на СВО есть ребенок от второго брака. Но мать погибшего и первая жена погибшего подали документы на себя и ребенка от первого брака и получили выплаты. Но мы, являясь законными опекунами, месяц назад подали документы на второго ребенка, , в военкомат по месту проживания подопечного и военкомат направил все необходимые документы (3 заявления и копии документов на получение выплат в воинскую часть, где служил погибший. В телефонном разговоре служащий части обрабатывающий звонки подтвердил, что выплаты по погибшему были уже произведены без учета интереса второго ребенка, нашего подопечного. Как нам быть и отстоять интересы подопечного ребенка? Какие есть варианты? Спасибо!
, вопрос №4869716, Амурхан, г. Москва
Побои
И как отказ повлияет на ход событий?
Здравствуйте! На меня подали заявление за порчу имущества, а именно поцарапал машину шурупом. Я во время следствия признал вину полностью, подписал все бумаги. Надеялся на применение сторон. Но вторая сторона пока не хочет мириться и не известно будет ли. Процедура дознания проходила без моего адвоката. Скажите могу я в суде отказаться от своих показаний, ссылаясь на это. И как отказ повлияет на ход событий? Есть нюанс что у обвинения нет прямых доказательств моей вины, только косвенные
, вопрос №4869516, Владимир, г. Белореченск
Автомобильное право
Лишение прав, как быть если не было понятых и не выдан копия протокола
Лишение прав ,как быть если не было понятых и не выдан копия протокола
, вопрос №4868963, Виктория, г. Новокузнецк
Дата обновления страницы 09.03.2013