Как обратно получить деньги с работодателя

Здравствуйте. Компания по проведению мероприятий на наших площадках. В один из праздников диджей спалил нам оборудование (контроллер (разъём) и порт в экране). Он сам говорит, что наше оборудование не использовал, но он подключался к нему своим проводом и ноутбуком. И у него сгорел ноутбук, в результате чего сгорел провод и порты. От компании был ответственный менеджер за мероприятие. Но она запуталась в документах и до начала мероприятия не дала акт сдачи оборудования диджею на подпись. И потом акт приемки тоже не подписала. Может ли работодатель, если диджей откажется платить ущерб, наложить эти деньги на ответственного менеджера, чтобы она платила? Тк по ее халатности на диджея нет актов. Но, такая ситуация может быть расценена как форсамажор, следовательно, от этих ситуаций никто не застрахован. Спалить оборудование могли лббые диджеи в любой момент. И даже, если бы был акт....ничего бы не изменилось, диджеи бы отказывались платить. И ещё вопрос: можно ли как-то взыскать с диджея деньги - только суд? И экспертиза?

Декретные выплаты Работодатель принял заявление на декретный отпуск но забыл отправить Вместо пособия мне 7 месяцев платили зарплату Спустя 7 месяцев работодатель заметил ошибку и требует вернуть разницу между выеденными деньгами и пособиями ( какими бы они могли быть ) в 300т.р

Добрый день Меня зовут Кирилл. Занимаюсь сборкой мебели. Работаю как ИП С одним клиентом договорился об оплате на карту после сборки мебели. Клиент подписал акт и перевел деньги на карту. А через день потребовал деньги обратно, как ошибочный перевод. Клиент владелец юридического бюро и угрожает получить эта сумма с процентами. Есть у него шанс получить эти деньги, сумма относительно небольшая (26т) но и дарить не хочется. Не промто так они даются.

Магазин отказывается оформлять возврат без чека (он был утерян). Продавец ввел в заблуждение мощности продукты (ноутбука), на следующий день после покупки была попытка сдать его обратно, получил отказ.