Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы
как можно добиться з/п у директора завода после увольнения. хотя они мне должны с февраля этого года.
Добрый день, Иван.
Вы вправе потребовать Вашу неполученную заработную плату в судебном порядке в течении трехмесячного срока со дня увольнения. Для получения правовой помощи по составлению искового заявления и представления Ваших интересов в суде Вы вправе воспользоваться услугами адвоката.
Вы должны СРОЧНО готовить и подать в суд иск к Вашему бывшему работодателю о взыскании с него невыплаченной заработной платы, а также взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГКРФ (8,25 годовых).
Пока не истек срок давности.
Срок 3 месяца у Вас. Торопитесь.Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением
индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он
узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об
увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа
об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.