8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ст. 117 УК РФ

Муж избивал меня,сейчас на него завели уголовное дело по ст.117.Муж сейчас раскаялся,попросил прощения и сказал,что никогда такого не повториться.Я его простила,т.к у нас двое несовершенолетних детей,я хотела забрать заявление,мне сказали что я не могу забрать,и дело передают в суд.Скоро будет суд.Мне бы хотелось,что бы обошлось все хорошо,и что бы ему не назначили уголовную ответственность,как нам быть?

, ольга, г. Красноярск
Роман Муратов
Роман Муратов
Юрист, г. Москва

Пишите ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон и заявляйте его в суде. В суде дело не обязаны прекратить (это на усмотрение суда), но скорее всего ходатайство удовлетворят.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Мой жених - курсант, обучается в военном университете по специализации "военный переводчик", хочет построить успешную карьеру
Здравствуйте, столкнулась с очень трудной ситуацией. Мой жених - курсант, обучается в военном университете по специализации "военный переводчик", хочет построить успешную карьеру. Но у меня есть родной брат, который является осужденным по статье 337 УК РФ ч. 2.1, ситуация очень тяжелая, нужно, чтобы мы остались вместе, но и чтобы на его карьере это не сказалось, что делать?
, вопрос №4859290, Виктория, г. Москва
Наркотики
Здравствуйте подскажите пожалуйста какой срок будет у женщины по статье 228, ч 3.п1, ст 30 УК РФ, впервые привлечённая имеющая 2 несовершеннолетних ребёнка
Здравствуйте подскажите пожалуйста какой срок будет у женщины по статье 228,, ч 3.п1, ст 30 УК РФ, впервые привлечённая имеющая 2 несовершеннолетних ребёнка
, вопрос №4858843, Алексей, г. Саратов
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Уголовное право
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
, вопрос №4857335, Иван, г. Самара
Уголовное право
Здравствуйте моего знакомого посадили в СИЗО по 274 ука РФ 3часть скажите пожалуйста как зделать что бы ему дали условно?
Здравствуйте моего знакомого посадили в СИЗО по 274 ука РФ 3часть скажите пожалуйста как зделать что бы ему дали условно ?
, вопрос №4857300, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 06.08.2014