8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск 30 дней инвалидам

Являюсь инвалидом 3 группы. Ходил всегда в отпуск 28 дней. И в этом году плановый отгулял уже 16 дней. Но узнал, что инвалидам положено 30 дней отпуска, а не 28, Какое мне нужно подать заявление в отдел кадров, на имя кого и какие приложить документы, что бы у меня в этом году осталось не 12, а 14 дней? Так как должны предоставить 30. График отпусков уже составлен.

, Валерий, г. Пенза
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте!

Инвалидам любой группы предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней  (статья 23Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Отпуск должен быть предоставлен в удобное для инвалида время, кроме того, он может быть предоставлен до истечения шести месячного срока в первый год работы на предприятии.

Вам необходимо написть заявление на имя работодателя (с сылкой на закон) и приложить копию справки об инвалидости.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Парень приехал с сво в отпуск жена не вменяемая инвалид документы
Парень приехал с сво в отпуск, жена не вменяемая инвалид ( документы есть)может ли он списаться с сво т.к у них двое детей?
, вопрос №4856263, Алексей, г. Челябинск
Трудовое право
Парень приехал с сво в отпуск, жена не вменяемая инвалид ( документы есть)может ли он списаться с сво т.к у них двое детей?
Парень приехал с сво в отпуск, жена не вменяемая инвалид ( документы есть)может ли он списаться с сво т.к у них двое детей?
, вопрос №4856264, Алексей, г. Челябинск
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше?
Здравствуйте Я устроилась на работу 9 сентября 2025 года. По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше? Заранее благодарю.
, вопрос №4855539, Елена, г. Ульяновск
Военное право
Поставили пластину на череп, госпиталь дали ввк котигории г, и 30 суток отпуска, што дольше
Поставили пластину на череп, госпиталь дали ввк котигории г, и 30 суток отпуска, што дольше
, вопрос №4855552, Эдуард, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2014