8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата совмещения

Здравствуйте! Работаю логопедом в ДОУ, руководство часто просит работать за воспитателя и ставят на группу в мое рабочее время. Работа воспитателя на 2 часа больше, как мне должны оплачивать? вторую ставку за воспитателя или просто 2 часа переработки? и есть ли документ, где можно это посмотреть, почитать? спасибо!

, Наталья Александровна, г. Рязань
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Наталья Александровна, если Вы не заключали договор или дополнительное соглашение, то у Вас не совместительство, а сверхурочная работа.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 44]
[Статья 282]

Совместительство — выполнение работником другой регулярной
оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от
основной работы время.

Статья 99. Сверхурочная работа
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 15]
[Статья 99]

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по
инициативе работодателя за пределами установленной для работника
продолжительности рабочего времени:
ежедневной работы (смены), а при
суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих
часов за учетный период.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого
работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Соответственно эти два часа переработки должны оплачиваться.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.08.2014