Могу ли я в устной форме уведомить работодателя, что через 2 недели я больше не буду работать у него?

Здравствуйте. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст. 80 ТК РФ)

Добрый день -устно можно конечно плюс нужно написать и заявление об увольнении тогда процедура увольнения считается соблюденной с вашей стороны.