Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты неотгулянных отпускных
Добрый день! У меня вопрос, собираюсь увольняться в связи с переездом фирмы, скопилось неотгулянных отпусков порядка 80-70 дней, работодатель заставлял в течении года отгулять в отпуске часть дней, отгуляла месяц, т.е. 30 дней, осталось порядка 6-07- неотгулянных дней, но! работодатель сказал что при увольнении не будет оплачивать их! по законодательству я знаю что не имеют права, вопрос в другом, подскажите, пожалуйста, где мне можно узнать точное кол-во дней за которые они должны выплатить компенсацию. Кто в фирмах ведет эту отчетность и могут ли они обмануть?! работаю в фирме около 8 лет
Здравствуйте! Учет отпусков работников должна вести кадровая служба или кадровик или иное подразделение, на которое возложены функции по кадровому обеспечению (оформлению приема работников, подготовка кадровых приказов, графиков отпусков и т.д.). Информацию о количестве накопившихся отпусков за предыдущие годы работы можете запросить там или непосредственно у работодателя, написав заявление на имя руководителя. Вам конечно могут предоставить и неверную информацию, но для того чтобы ее перепроверить Вы можете в соответствии со ст. 62 ТК РФ запросить копии документов (приказы о предоставлении отпусков или выписки из них, графики отпусков или выписки из них), которые работодатель обязан Вам предоставить в течении 3-х рабочих дней со дня подачи заявления работником.