8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при сокращении

Меня предупредили о сокращение за 2 месяца т.е с 1 сентября, затем предложили сократиться с 5 августа (досрочно). Мне начислили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Какие выплаты полагаются ещё?

, Ирина, г. Благовещенск
Алексей Микрюков
Алексей Микрюков
Юрист

Здравствуйте, Ирина.

Согласно абзацу третьему статьи 180 Трудового кодекса РФ:

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи,
выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до
истечения срока предупреждения об увольнении

Ну а теперь немного расшифрую.

Если работник увольняется раньше срока по инициативе работодателя (с письменного согласия работника) в соответствии с п.3 ст.180 ТК РФ, то это все то же сокращение, причем работник получает как минимум 2 зарплаты (в случае если остался месяц до окончания срока сокращения), компенсацию за неиспользованный отпуск и еще 1 зарплату
на период трудоустройства — это месяц после увольнения — и максимум еще 1 зарплату, если встанет на учет в 2-недельный срок в центр занятости в соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ.

В данном случае главное — соблюсти процедуру увольнения.

Увольнение до истечения 2-месячного срока предупреждения об увольнении осуществляется при одновременном наличии следующих условий:

— работником получено уведомление о прекращении трудового договора по сокращению численности или штата под роспись;

— работником получено предложение имеющихся вакансий;

— от работника получен отказ от предложенных вакансий;

— предложение об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении инициировано работодателем;

— от работника получено письменное согласие на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении.

При увольнении по сокращению до истечения срока предупреждения оформляется приказом, в основании которого должно содержаться указание на уведомление о сокращении, предложение вакансий, отказ от вакансий, предложение о досрочном увольнении, согласие на досрочное увольнение.
Надеюсь мой ответ поможет Вам.

С уважением, Микрюков Алексей

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда?
Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.
, вопрос №4775366, Елена, г. Москва
Военное право
Брату военкомат подготовил документы на выплату 3, 5 млн
Отец умер в части, в морге он пролежал 1,5 месяца, узнали, что он умер, случайно в военкомате, сообщения не было, мне 30 лет, сводному брату 18 лет, больше у отца никого нет, пьющий он был, с детьми не общался, жил один. Брату военкомат подготовил документы на выплату 3,5 млн. Мне сказали, что какие-нибудь выплаты получить не положено, но есть выплата 5 млн, как мне быть.Отправляю справку о смерти
, вопрос №4775190, Любовь, г. Владимир
Семейное право
Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода? ) и что для сокращение времени нужно слелать
Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода?) и что для сокращение времени нужно слелать
, вопрос №4775164, Юля, г. Астрахань
Дата обновления страницы 18.08.2014