Добрый вечер, Елена.
Если уставом Вашего ООО предусмотрена возможность выхода участника из общества без согласия других участников общества или общества, Вам достаточно подать заявление о выходе из ООО.
О снятии с должности директора также подается заявление. Если с Вами, как с директором, заключен трудовой договор, то в соответствии со ст. 280 ТК РФ
руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
На собрании участников общества Ваши заявления должны быть рассмотрены и оформлены протоколом.
Если решение о снятии полномочий директора будет принято ранее месячного срока, то выход из ООО и смену директора можно оформить одновременно.
Далее необходимо уведомить налоговый орган о произошедших изменениях