Два месяца назад меня, как и всех сотрудников нашей организации (бюджет) уведомили о реорганизации путем присоединения. Тогда я подписала уведомление и вот сейчас узнала о беременности. До даты увольнения осталось 2 недели. Мне выплатят выходное пособие и я встану на учет в центр занятости, там еще 2 месяца буду получать средний заработок.
Как мне действовать в данной ситуации? Сообщить на работе о беременности, либо в Центре занятости мне какие-то выплаты будут положены по беременности и родам?
Реорганизация не влечет увольнение сотрудника (ст. 75 ТК РФ), поэтому уточните что за уведомление Вы подписали? ст. 261 ТК РФ содержит запрет на увольнение беременной женщины, сообщите о своем положении работодателя.
1
0
1
0
Ольга
Клиент, г. Челябинск
Дмитрий, спасибо за быстрый ответ! Наша реорганизация повлекла увольнение ок. 100 человек нашего учреждения (областное государственное). остальные 45 переходят через увольнение в новую организацию. Это те, для которых есть там ставки. Для нас, сотрудников финансово-экономического отдела, и других сотрудников, мест там нет, поэтому мы подписали эти уведомления...
Если я уведомлю работодателя о беременности, мне предложат перейти в новую организацию на низшую должность? Сама новая организация территориально находится в отдаленном районе, условия труда отвратительные, заработные платы низкие и т.д. Спрашиваю возможный расклад, потому что не хочется сообщать раньше времени о моем положении(надеюсь, Вы понимаете), и может, "дешевле" уволиться, получить выплаты и потом в Центре занятости стоять?
Не нравится мне схема. Бюджет для меня не чужд. Полагаю выгоднее остаться с работой и получать пособие по беременности и родам, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком. Со службой зантяости не все однозначно.
я подала заявку на кредит в размере 100000! мне позвонили с ецк и сказали что кредит одобрили , начали пополнять документы , отправлять коды , кодов было очень много , 40т мне пришли но частями и с разных организаций и не одну карту , сначала в Альфа , потом сбер карту , потом сказали нужна тинкофф карта , так как у меня бы личный кабинет а самой карты не было, мне ассистент сказал что мне позвонить с службы безопасности говорить об остальной части денег но так и не позвонили , а ассистент сказала что не дозвонились и что б я ожидала , так прошел целый день !! Это не мошенники ? оставлю скрин их странички в телеграмм
22 ноября мою свекровь сбили на пешеходном переходе. От полученных травм она скончалась в реанимации. Виновник дтп признает вину, вызвал скорую, идет на контакт со следствием. 30 января дело передали в прокуратуру на проверку. Но в экспертизе тела нет одной страницы. Когда нам выдали копию мы не заметили, а дома увидели. У следователя тоже этой страницы нет. Следователь на контакт не идет. Прождали 2 часа в приемной, он не вышел к нам. На звонки перестал отвечать, хотя сам назначил время. Сегодня уже 14 февраля, ни слуху ни духу. Что нам делать? Как получить недостающии лист и узнать о ходе дела?
Здравствуйте, хотела узнать, что делать ,если у супруга случилась драка с потерпевшим из за давнего конфликта между ними в подростковом возрасте , когда потерпевший толпой избили супруга, а когда друг супруга привел его с собой и он изначально знал об этом, когда они уже собирались по домам, и супруг задал вопрос другу используя (грубый вопрос) потерпевший обозвал супруга не хорошим словом, между ними сначала начался словесный грубый тонн переросший в драку, позже их разняли и они разошлись . После по пути они опять встретились, стояли разговаривали и друг супруга (владимир)рассказал другому своему другу ( ивану) который тоже был с ними словом обидевшим в его сторону, но супруг об этом не знал, когда он пошел спросить у прохожих сигарету, его друг (Иван) тем временем позвал потерпевшего с собой в тамбур для выяснения причины, почему он его так назвал, у них тоже начался конфликт дракой что он его там просто убивал, стекла по разбивал им .
Потом уже все успокоилось, супруг когда обратно подошёл увидел это все и обомлел, он от тула ушел позвонил брату он его забрал от туда , но проблема в другом, изначально супруг был свидетелем, а иван который друг владимира,его забрали сразу и он сидит в сизо вроде бы ,на нем было найдена что кровь потерпевшего и отпечатки в тамбуре но пока было расследование и с супруга сняли свидетеля и переменили на подозреваемого, ему показали видео с камер, где он ему наносил удары ногой в область груди , делали экспертизу и поставили так, что потерпевший скончался от (чмт ) хотя мой супруг его туда не бил, но не понимаю одного, почему супругу поставили 111.4 , если он не виноват в смерти потерпевшего и у них не было к друг другу претензий, что мне делать что бы помочь супругу, у нас совместный ребенок 2 годовалый кроме супруга больше помощи нету
Мой бывшей муж вписан в документах у ребенка он узнал что ребенок не его когда ей было 2,5 года но отказываться не захотел я много раз его просила написать отказ он не хотел мы развелись я подала на алименты теперь ей 12 лет и он из за того что я подала на алименты решил отказаться от нее и мне угрожает что если я не заберу алименты он подаст на меня в суд что в этом случае грозит мне?а что ему?
Здравствуйте..я снимаю квартиру с мужем у нас годовалый ребенок и плюс я на 36 недели беременности.. Мы два месяца платили с задержкой квартплату и за этот месяц заплатили только половину.. Хозяйка квартиры нам сказала через два дня освобождать квартиру которую она нас выгоняет и говорит что продала квартиру.. а нам не куда идти мы остаёмся на улице в этот мороз.. У нас заключен договор на 11 месяцев о продажи квартиры она не уведомила нас ... Может ли она нас выгнать ?
Дмитрий, спасибо за быстрый ответ! Наша реорганизация повлекла увольнение ок. 100 человек нашего учреждения (областное государственное). остальные 45 переходят через увольнение в новую организацию. Это те, для которых есть там ставки. Для нас, сотрудников финансово-экономического отдела, и других сотрудников, мест там нет, поэтому мы подписали эти уведомления...
Если я уведомлю работодателя о беременности, мне предложат перейти в новую организацию на низшую должность? Сама новая организация территориально находится в отдаленном районе, условия труда отвратительные, заработные платы низкие и т.д. Спрашиваю возможный расклад, потому что не хочется сообщать раньше времени о моем положении(надеюсь, Вы понимаете), и может, "дешевле" уволиться, получить выплаты и потом в Центре занятости стоять?
Не нравится мне схема. Бюджет для меня не чужд. Полагаю выгоднее остаться с работой и получать пособие по беременности и родам, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком. Со службой зантяости не все однозначно.