Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Женщине положен очередной отпуск либо до декретного отпуска либо после него, но после декретного я буду находится в отпуске по уходу за ребенком, как брать тогда очередной отпуск? Ведь одновременно в двух отпусках быть нельзя?
, Екатерина, г. Киров
Наина Иванова
Здравствуйте Екатерина!
Вы можете выйти на работу на условиях неполного
рабочего времени, хотя бы на пару дней, а потом уйти в ежегодный отпуск.
Федеральный закон от 19.05.95 № 81−ФЗ не устанавливает
каких-либо ограничений на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в
период ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом прерывать отпуск по уходу за
ребенком до полутора лет в случае предоставления женщине, работающей на
условиях неполного рабочего времени, ежегодного оплачиваемого отпуска, не
нужно.