Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольняют в связи с реорганизацией предприятия
работаю на срочном трудом договоре который заканчивается в ноябре..мне сообщают о досрочном его расторжении за неделю..это законно? (расторгают в связи с реорганизацией предприятия). Мне положены какие то выплаты?
, Вадим, г. Тюмень
Наина Иванова
здравствуйте Вадим!
Сама реорганизация не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации). Поэтому любые попытки работодателя уволить работника с причиной увольнения «в связи с реорганизацией» незаконны. Если же работник сам отказывается от работы в новой компании, то основанием будет пункт 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.