Сокращение штатов

В учреждении проходит процедура сокращения штатов работников. Мотивированным мнением профсоюза выдвигается кандидатура пенсионера на сокращение, так как это защищенная категория работников ( т. е. у них есть заработок). Имеем ли мы право сократить работника только потому, что он пенсионер, если да, то каким документом можно руководствоваться?

Татьяна

По сокращению штатов можно уволить любого работника, за исключением тех, кого увольнять нельзя в принципе (беременных, в декрете).

Увольнение по сокращению штатов осуществляется в общем порядке. Также пенсионерам положены те же выплаты, что и обычным работникам: заработная плата за отработанное время; компенсация за неиспользованный отпуск.

Могу Вам составить поэтапный план действия со всеми нюансами, чтобы ничего не нарушить, обращайтесь с личным сообщением, опыт по таким делам существенный.