Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Из декрета в декрет
Каким образом будут производить расчет декретных, если я еще не вышла на работу. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку сейчас 10 месяцев.
В соответствии со ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1) Нужно написать заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по БиР;
2) Для исчисления пособия по Бир можно написать заявление на замену лет, если это приведет к учеличению размера пособия по БиР;
2) Можно не уходить в отпуск по БиР а получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (которому сейчас 10 мес.), и с даты рождения второго ребенка написать еще одно заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком и получать пособие на 2-х детей.
В соответствии с п. 3 ст. 14 У Вас при исчислении среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком У Вас предусмотрены исключаемые периоды : 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;Попросите бухгалтера просчитать разные варианты, и выберите более выгодный для Вас.
С Уважением, Иван.