8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Расторжение договора о найме жилья

Брат снимает комнату. Заключили в октябре с хозяйкой договор через агентство недвижимости на 11 месяцев.

Оплата вносится без задержек, апрель месяц был заранее оплачен 23 марта.

Вчера, 04.04.2012, хозяйка заявила, что нужно освободить комнату  до 14 апреля.

Перечитал договор.

Из него стало понятно, что она должна была предупредить за месяц. Может ли арендатор жилья спокойно в течение месяца подыскивать себе другое жилье и игнорировать попытки хозяйки его выселить? Закон будет на стороне арендатора даже в случае появления полиции или обращения в суд?

Кроме того обнаружил в договоре о найме жилья интересный пункт:

5.2 При досрочном расторжении настоящего договора со стороны Наймодателя, при условии соблюдения Нанимателем положения настоящего Договора, Наймодатель обязан вернуть Нанимателю оплату за фактически непрожитое время и возместить, связанные с этим затраты в размере суммы, указанной в п.2.1

Пункт 2.1. звучит так:

Оплата за найм Жилого помещения составляет 11000рублей в месяц и вносится не позднее 23 числа текущего месяца.

Из этих пунктов я понял, что хозяйка должна в том числе компенсировать мне затраты по поиску другого жилья (вознаграждение риэлтора и т.д.) в размере 11000 рублей.

Прав ли я, и могу ли требовать эту сумму через суд? 

Прикрепляю договор к сообщению.

Показать полностью
  • _20120405_10144707
    .jpg
  • _20120405_10131201
    .jpg
  • _20120405_13024500
    .jpg
Уточнение от клиента

Прикрепляю еще одну страничку с подтверждением срока действия договора.

Значит, получается, что даже если она хозяйка придет с участковым выселять, то можно прикрываться пунктом 6.3 договора.

, Евгений Таможнов, г. Воронеж
Лариса Кузнецова
Лариса Кузнецова
Адвокат, г. Томск

Здравствуйте, Евгений! Несколько раз перечитала договор и почему-то так и не нашла пункта указывающего на срок его действия...

0
0
0
0

Если толковать данный договор, буквально, то из его условий следует, что в случае досрочного расторжения договора, стороны обязаны предупредить об этом за один месяц (пункт 6.3 Договора). Этот срок может быть сокращен до трех дней только в том случаях, указанных в пункте 5.3 договора. Из предоставленной Вами  исходной информации о наступлении таких обстоятельств не сказано, а потому исхожу из того, что таких оснований нет.

Значит, исходя из текста договора, расторгнуть договор досрочно можно только предупредив об этом за один месяц. В данном случае это условие наймодателем не выполнено. Вместе с тем, пункт 5.2, который по-Вашему мнению защищает Вас в данной ситуации, толковать можно по-разному. Если буквально - то Вы имеете право требовать возврата части денежных средств, оплаченных за тот месяц, в котором Вас выселяет  наймодатель, если он Вами был оплачен, пропорционально тем дням которые Вы фактически прожили (то есть компенсировать за период с 14 по 23 апреля).

Также Вы можете требовать возмещение затрат (Ваших убытков), связанных с таким досрочным расторжением, но только в пределах суммы 11 000 рублей.

Таким образом, Вы рассуждаете правильно, и имеете право потребовать данные денежные средства с наймодателя в судебном порядке. 

0
0
0
0

 Подумав еще над Вашей ситуацией пришла к следующим мыслям и хотела бы обратить Ваше внимание еще на один нюанс.

Если обратиться к главе 35 ГК РФ, которая регулирует отношения по договору найма жилого помещения, то  законом предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для расторжения договора найма, которое должно в случае несогласия с этим нанимателя проводиться в судебном порядке. Закон, устанавливая такие правила, защищает интересы нанимателя.  Тот факт, что заключенный Вами договор содержит несколько иные условия, нежели устанавливает закон, еще не свидетельствует о том, что Ваши права не защищены. Вы можете и проигнорировать требование наймодателя, если Вам действительно некуда идти. Выселить Вас можно в судебном порядке и закон будет на Вашей стороне, так как: 

Согласно ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. 

Согласно  ст. 168 ГК РФ сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна (недействительна. Недействительной может как вся сделка в целом, так и какая-то ее часть. При этом недействительность части сделки не влечет недействительности прочих ее частей, если можно предположить, что сделка была бы совершена и без включения недействительной ее части.

Отсутствие оснований для досрочного расторжения договора, дают Вам основания договариваться в наймодателем о сроках Вашего проживания в комнате, а не выселяться по первому щелчку пальцев. 

Какой вариант выбрать  - право Ваше. Если некуда идти - можете тянуть время, если готовы съехать, то можете взыскать убытки, в размере, установленном договором. 

0
0
0
0
Сергей Воронин
Сергей Воронин
Юрист

Статья 610. Срок договора аренды 1. Договор аренды заключается на срок, определенный договором.
2. Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

В вашем договоре предусмотрен срок 1 месяц, это означает что у вас есть  месяц  чтобы покинуть жилье.

0
0
0
0
Ратников Герман Партнер
Ратников Герман Партнер
Юрист, г. Тула

Здравствуйте, Евгений!

Срок Вашего договора ещё не истёк. Арендодатель не имеет права в одностороннем порядке расторгнуть данный договор.

Срок Вашего договора указан в пункте 9.1  - он действует до 22.09.2012 года!

Если Арендатор совершил действия, указанные в п.5.3 представленного Вами договора, то в этом случае Арендодатель может обратиться в суд с требованием о расторжении договора в одностороннем порядке. А суд соответственно будет рассматривать действительность заявленных требований.

Согласно ст. 305 ГК РФ Вы можете требовать защиты от неправомерных действий собственника (если вдруг хозяйка квартиры будет Вас принудительно выселять или сменит замки).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор о найме жилого помещения, если у этого помещения три собственника, один из которых несовершеннолетний?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор о найме жилого помещения, если у этого помещения три собственника, один из которых несовершеннолетний? Договор нужен для оформления выплат за поднаём сотруднику МВД
, вопрос №4853630, Михаил, г. Москва
Наследство
Как юридически закрепить квартиру на себя?
Умерла мама. Квартира оформлена по договору найма жилого помещения ( не соц найм). В договоре есть пункт о том, что квартира предоставлялась на время работы мамы в организации. У меня постоянная прописка в этой квартире. Другого жилья у меня нет. Как юридически закрепить квартиру на себя ?
, вопрос №4853461, Наталья, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Я с рождения прописан в жилье, которое находится в собственности муниципалитета, Нанимателем является моя прабабушка
Добрый день! Я с рождения прописан в жилье, которое находится в собственности муниципалитета, Нанимателем является моя прабабушка. Также в квартире зарегистрирован мой отец, но все вышеупомянутые скончались, отец выписан. Я хочу заключить договор социального найма, а далее произвести процедуру приватизации. Собрал пакет документов и при их подаче в жилищную контору мне сказали следующее, цитата «Вам придет отказ, в виду того, что прошлый наниматель не является вашим близким родственником (прабабушка), с этим отказом вам надо будет идти в суд, доказывать свое родство и уже с решением суда вам отказать не смогут». Вопрос: на каком основании они откажут изначально и причем тут родственно-наследная связь, если я там зарегистрирован с рождения?
, вопрос №4851208, Алексей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 05.04.2012