Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не увольняют с работы
Добрый день! У меня такая ситуация: Работаю продавцом непродовольственных товаров у ИП. Сейчас переезжаю жить в другую область, написала заявление об уходе с работы по собственному желанию 27 августа. Была согласна на отработку 2 недели до 10 сентября. Но работодатель заявил, что предоставит расчет и отдаст трудовую, только после ревизии, которая по плану назначена на 18 сентября. Сам же уехал отдыхать заграницу с 31 августа до 13 сентября. Законны ли действия работодателя и как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте Светлана Павловна!
Действия работодателя незаконны, так как в соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора (то есть в Ваш последний день работы, 10 сентября 2014г.) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
Тем более причина Вашего увольнения уважительная, в связи с переездом на новое место жительства. Вы, кстати в связи с этим, вообще могли уволиться без 2-х недельнего предупреждения.
В случае невыдачи трудовой и невыплаты расчёты Вы вправе обжаловать действия работодателя в суде.