8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перевод на 8 часовой график

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Я работаю кассиром кинотеатра,график 3/3 по 12 часов.Хочу перевестись на 8 часовой график это возможно?срок беременности 2 месяца,есть справка жк о переводе на легкий труд.

, Вероника, г. Ростов-на-Дону
Дмитрий Бондарюк
Дмитрий Бондарюк
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Закон на Вашей стороне. Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Либо работодатель изменит Вам режим труда, либо он вынужден будет Вас освободить от работы.

0
0
0
0
Алла Елисеева
Алла Елисеева
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер, Вам необходимо написать заявление на имя руководителя организации о переводе на легкий труд и приложить справку из медицинской организации. Полагаю, надо заранее позаботиться, чтобы в этой справке был указан допустимый режим работы (только дневное время), тогда есть основание для требования о переводе на 8-часовой рабочий день.

Если будут проблемы с переводом или продолжением трудовых отношений (попытки работодателя уволить Вас), звоните по контактным телефонам указанным на сайте www.eliseeva-rostov.ru

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.09.2014