8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стимулирующие выплаты

Добрый день. В трудовых договорах работников прописано следующее:

"5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату, включающую в себя следующие части:

5.1.1. Должностной оклад в размере 11 000 рублей 00 копеек в месяц.

5.1.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании, а также иными локальными нормативными актами Работодателя. ".

Может ли работодатель изменить "Положение о премировании работников" и при этом не уведомлять сотрудников за 2 месяца???

Показать полностью
, Юлия, г. Архангельск
Мигель Каюмов
Мигель Каюмов
Юрист, г. Москва

Не должен, потому — что применяется следующий механизм.

Работодатель изменяет локальный нормативный акт, а не условия трудового договора, поэтому у него не возникает обязанности предусмотренной ТК РФ уведомлять Вас за 2 месяца.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Кроме того ему сказали, что так как он воевал на территории РФ, а это не считается зоной сво, то и выплат за боевые действия ему не положено
Мой сын подписал контракт 29 июля 24. Воевал в Курской области. был ранен. После госпиталя и отпуска вернулся в часть. Должен был проходить ВВК. Но, так как там большие очереди, ему сказали сделать снимок за свой счёт. Снимок показал, что кость не срослась. Несмотря на это командиры приняли решение отправить его в зону боевых действий, даже не сняв категорию "временно не годен ". За всё время после подписания контракта он ни разу не получил зарплату .из обещанных выплат получил только 500т.р., которые потратил на покупку обмундирования для будущих командировок. Кроме того ему сказали, что так как он воевал на территории РФ, а это не считается зоной сво, то и выплат за боевые действия ему не положено. Подскажите, законно ли это и что ему предпринять
, вопрос №4288964, Анжела, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Муж подписал контрает в августе 24г выплата была 900 тыс, с сентября выплата 150000, возможно ли сделать перерасчет и получить еще 600 тыс?
Муж подписал контрает в августе 24г выплата была 900 тыс, с сентября выплата 150000, возможно ли сделать перерасчет и получить еще 600 тыс?
, вопрос №4288865, Наталья, Луганск
Семейное право
К ему 23 года или всё таки выплаты положены только родителям мужа?
С мужем в разводе , он алименщик , ушел на сво погиб, будут ли выплаты сыну т.к ему 23 года или всё таки выплаты положены только родителям мужа?
, вопрос №4287954, лариса Люминарская, г. Уфа
Семейное право
Скажите пожалуйста единоразовая выплата при вождении ребёнка мы с мужем в разводе ну мне подавали
Скажите пожалуйста единоразовая выплата при вождении ребёнка мы с мужем в разводе ну мне подавали определение места жительства ребёнка и мне пенсионный фонд требует судебную справку определение места жительства ребёнка но ребёнок проживает со мной как мне получится эта выплата
, вопрос №4287888, Зарине, г. Москва
Трудовое право
Остальных работников, писавших объяснительную первый раз не лишали выплат?
Здравствуйте, работаю в амбулатории на селе, рабочая неделя 6 дневная с 8.00 до 14.30 в будни и с 8.00 до 13.00 в субботу, законно ли это, ссылаясь на информационные источники рабочая неделя у женщин на селе 6 часовая? И еще вопрос по поводу опоздания, в субботу опоздала на 15 минут первый раз за год работы, на словах отдел кадров попросил написать объяснительную записку без документального подтверждения и в последствии лишили стимулирующих выплат на 50%, правильно ли это, т.к. остальных работников, писавших объяснительную первый раз не лишали выплат? При чем всю неделю оставалась перерабатывать на 30 минут-1час
, вопрос №4287453, Жанна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 02.09.2014