Здравствуйте Карим
Согласно трудовому кодексу РФ
Чтобы защитить свои права, которые нарушил работодатель, нужно обратиться в трудовую инспекцию. Эти организации существуют в каждом городе, и их основная обязанность — контролировать соблюдение законов о труде. В трудовой инспекции нужно написать жалобу. Нужно приложить к своей жалобе любые документы: которые могут подтвердить, что работодатель нарушает ваши права: например трудовой договор, в котором написано, что вы должны находится на рабочем месте 12 часов в сутки (а не восемь, как установлено ТК,) или график смены который противоречит трудовому договору.
С уважением Арутюн