Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой договор
Есть ли разница между срочным договором и дополнительным соглашением (на 2 месяца) к трудовому договору. Можно ли последний опротестовать в судебном порядке? Спасибо
, Фаина, г. Губкинский
Александр Красильников
Здравствуйте, Фаина! Трудовой договор устанавливает трудовые отношения между Вами и работодателем, фиксируя все аспекты трудовых отношений. Дополнительное соглашение устанавливает отдельные особенности в правовое отношение работника и работодателя, которые не были учтены при заключении Трудового договора и необходимость в которых возникла на момент заключения дополнительного соглашения.
Дополнительное соглашение можно признать в суде недействительным. Однако во многом решение данного вопроса будет зависеть от содержания соглашения.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан?
Всем добрый день! Ситуация такая
В начале января я уволился из своей компании и устроился к конкурентам. Мне наобещали того, чего по итогу не дали. Я ушел обратно в свою компанию. Когда написал по поводу расчета, мне сказали, что нужно к ним подъехать, так как вспыли пару нюансов. Когда приехал начали рассказывать, что я увел двух клиентов в свою прошлую компанию, что не является правдой. Сказали, что снова надо будет подойти, чтобы меня проверила служба безопасности. Когда я спросил зачем мне это, ответили что нужно нормально провести увольнение)
Официально я к ним не был устроен ещё, о чем и сказал. И понимаю, что скорее всего меня просто хотят кинуть и не платить деньги. Мне сказали, что я все равно какие-то документы подписал и обязан придти. Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан? Я подписывал согласие на обработку персональных данных и согласие о неразглашении какое-то. Думаю, что меня хотят как-то обмануть. Помогите пожалуйста
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
Е что нам делать в этой ситуации?
Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?
Спасибо!!
Дополнительное соглашение (на два месяца) может быть приравнено к срочному договору?
Дополнительное соглашение не может быть приравнено к срочному Трудовому Договору, так как соглашение в данном случае вытекает, следует из Трудового Договора. Оно лишь конкретизирует положения Трудового Договора, но не заменяет его и не создаёт другое самостоятельное обязательство. В данном случае Трудовой Договор — это целое, а дополнительное соглашение к нему — это часть целого. Сущность дополнительного соглашения к Договору — во внесении корректировок в уже заключённый Вами Трудовой Договор.