Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение директора по соглашению сторон

Здравствуйте! Я управляющий рестораном, 4.09.14 с работодателем договорились устно об моем увольнении без отработки. 5.09.14 я сдала все дела -инвентаризация, касса своему заместителю. Есть подписанные акты об этом. Сразу же был составлен приказ о удержании на основании инвентаризации. На работу не хожу с 06.09.14 т.к. сдала все дела. Сегодня в отделе кадров мне сказали, уволить без отработки меня не могут, а т.к. я передала все дела и материальные ценности, то мне надо написать отпуск за свой счет на период отработки. Скажите, могу ли я уйти на больничный с последующим увольнением без отработки?

Показать полностью

08 сентября 2014, 13:06, Евгения, г. Ростов-на-Дону

отпуск за свой счет

Алла Елисеева

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер! Как-то странно Вас увольняют… по соглашению сторон работодатель может уволить сотрудника без отработки. Вас не смущает, что на работу Вы не ходите, а трудовой договор продолжается? Не приведет ли это к увеличению суммы недостачи за период с 06.09. по день увольнения? Да и взыскание по итогам инвентаризации не производится из зарплаты. Работник либо сам вносит, либо при его отказе либо если сумма недостачи превышает среднемесячный заработок — взыскивается исключительно в судебном порядке.Т.Е. Вам должны были выплатить всю зарплату, а потом обращаться в суд и доказывать размер недостачи.

Уйти на больничный можно, срок нетрудоспособности зачтется в срок двухнедельной отработки. С уважением, www.eliseeva-rostov.ru

08 сентября 2014, 18:49

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Стоит ли выйдя на пенсию судиться по этому вопросу или суды принимают сторону УМВД?

Добрый вечер, в августе 2026 года у меня 20 лет (чистыми) по выслуге, планирую увольняться. С 2016 года стою на очереди на ЕСВ, но в нашем регионе очередь не движется, выплат не делают квартиры не выдают… При увольнении право на ЕСВ за мной сохраняется, вопрос: если обращаться через суд, могут ли обязать УМВД выплатить ЕСВ? Стоит ли выйдя на пенсию судиться по этому вопросу или суды принимают сторону УМВД ?

15 февраля, 18:20, вопрос №4859266, Александр, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Я решил расторгнуть договор аренды и пришли к общему знаменателю с ТЦ, что аванс и обеспечительный остается им и ещё + один отступной платёж в размере аренды и подписываем соглашение о расторжении

Летом прошлого года был заключен договор аренды на коммерческое помещение на тот момент ещё со строящемся торговым центром. В процессе ожидания получения ЗОС произошли изменения в налоговых системах, маркировок и тд. К чему я пришел , что вести бизнес в данном месте после всех нововведений после нового года - нецелесообразно. Я решил расторгнуть договор аренды и пришли к общему знаменателю с ТЦ , что аванс и обеспечительный остается им и ещё + один отступной платёж в размере аренды и подписываем соглашение о расторжении. Проверьте пожалуйста соглашение о расторжении которое мне прислал ТЦ , есть ли там какие-то обстоятельства, которые мне нужно внести изменения с юридической точки зрения или там все нормально

15 февраля, 13:20, вопрос №4859005, Юрий, г. Мытищи

2 ответа

Семейное право

И какие шансы примет ли суд её сторону и с меня взысчут в часть алиментов от этого дохода?

Мы в разводе 3 года, имеется ребенок, работаю на себя на пол ставке директором, зарплата 15 тыс, руб, суда по алиментам небыло, я сам плачу алименты 15 тыс руб, жене на карту, пишу в банковском переводе пример - (в часть алиментов за январь 2026) Есть банковские вклады с них имею проценты, Вопрос - если бывшая жена подаст в суд на алименты Может ли она подать в суд на мой доход от процентов по вкладам за последние 3 года ? И какие шансы примет ли суд её сторону и с меня взысчут в часть алиментов от этого дохода ?

15 февраля, 03:39, вопрос №4858619, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Социальное обеспечение

А соглашение можно сделать без натариуса, что бывший супруг согласен что дети будут жить со мной?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста при получении удостоверения многодетной семьи у меня потребовали решение суда о местожительстве детей либо соглашение и при соцконтракте их требуют. А соглашение можно сделать без натариуса, что бывший супруг согласен что дети будут жить со мной? Дагестан

13 февраля, 22:04, вопрос №4857621, Анжела, г. Москва

1 ответ