Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовые споры
Добрый день!
Сложилась такая ситуация:
При увольнении с работы(31.07.2014),работодатель не выплатил заработную плату за 2 последних отработанных месяца.В сумме 60.000т.р(20.000 оклад+10.000 премия не официально).По устной договоренности с работодателем,он обещал выплатить заработную плату в начале сентября,соответственно документы об увольнении и получении расчета мою были подписаны.Но деньги я так и не получил не на зарплатную карту(была оформлена компанией) не наличными,и выплачивать их работодатель теперь отказывается.
Подскажите,как поступить в сложившейся ситуации?
С Уважением, Александр!
Здравствуйте! Нужно срочно (всего три месяца со дня увольнения) обращаться в суд с иском о взыскании сумм, причитающихся работнику от работодателя. Проблем не возникнет, иск удовлетворят. Затем через Фссп в рамках исполнительного производства взыщите присужденные суммы.
первое. есть до судебная практика, взыскания долга.
второе. при подписании с вашей стороны всех документов и проводке по бух. нужно будет доказать суду вашу устную договоренность.( мало вероятно) суд принимает, только факты, а не пожелания. Выход есть! и быстрый! приглашаю в чат.