Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Без договора
Здравствуйте, работал без договора год, а при уходе работадатель отказался выплатить отпускные, при этом там работает более половины фирмы без каких либо трудовых договоров и им выплачивали отпускные, а мне он решил сделать на зло видимо... Подскажите как мне быть в этой ситуации, возможно ли вернуть деньги и привлечь к ответственности ген. директора и куда обращаться
?
, Алексей, г. Красноярск
Юлия Викторовна Золотовая
Для начала в судебном порядке необходимо признать трудовые отношения, а потом уже взыскивать невыплаченное.
А куда подавать заявление? А если работадатель будет отрицать все?
Заявление подаётся в суд. Работодатель конечно может всё отрицать, поэтому Вам нужно будет позаботиться о доказательствах и свидетелях. Доказательствами может быть всё, что угодно: квитанции с работы, акты, заявки и т.д.