Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бездействие пристава - исполнителя
Здравствуйте. В 2012 году в октябре месяце по решению суда был выписан исполнительный лист ответчику (нарушение прав потребителя). В течении 2-х лет, периодически я посещала пристава, который мне говорил, что действия определенные законом выполняются (мол я ездила, его предупредила устно, затем был ответ - его предупредили письменно, затем - я ответчика предупредила - что за неуплату наложу арест на имущество, но по закону мол для этого положено 90 дней, и т.д. и т.п.) В июле 2014 года, я в очередной раз посетила пристава. Теперь он уже был другой. Я твердо сказала, что намерена подавать жалобу. Пристав сказал, что он обязательно разберется с моим вопросом, только после отпуска. Я еще прождала 2 недели. 11 июля 2014 г. я пришла к приставу и напомнила ему о своем деле. Через два две недели - пристав мне отдал копию платежной квитанции ответчика. Но до сегодняшнего дня 10 сентября 2014 г. пристав так и не перевел мне деньги на счет указанный в моем деле ( но СМС прислать не забыл - мол деньги перевел. СМС от 27 августа 2014 г. ) На телефонные звонки пристав не отвечает, ехать в службу судебных приставов больше не вижу смысла. Как правильно мне поступить в данном случае? Спасибо.
Здравствуйте, Эльвира Владимировна.
В Вашем случае просто необходимо обратиться с письменным заявлением на имя начальника Службы судебных приставов того района, где открыто исполнительное производство по Вашему делу и изложить все что Вы тут указали (ну и конечно приложить и квитанцию и по возможности не удалять СМС пристава). В заявлении просите разобраться с действиями пристава-исполнителя и укажите, что в случае неразрешения этой проблемы Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и в вышестоящий орган.
С уважением, Микрюков Алексей.
P.S. Заяление конечно должно быть в двух экземплярах, на Вашем необходимо что бы проставили отметку о принятии заявления, обычно это штамп о регистрации входящей корреспонденции или подпись, дата и расшифровка подписи с указанием должности).