Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Входлит ли премия при расчете среднего заработка?
Бюджетное учреждение выплачивает работникам ежемесячно премии за одни и теже показатели из двух источников (бюджетных и внебюджетных). Премия оформляется одном приказом, в котором указывается, что 50% за счет средств бюджета и 50% за счет внебюджетных.
, Надежда, г. Самара
Иван Богомолов
Добрый день!
Порядок определения среднего заработка регламентирован Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.07.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Для исчисления средней заработной платы принимаются все виды выплат, предусмотренных системой оплаты труда в конкретной организации:
- все виды оплаты труда (ставки, оклады, проценты, гонорары, вознаграждения и т.д.), в т.ч. заработная плата выданная в неденежной форме ;
- все виды надбавок и доплат за выполненную работу;
- выплаты, связанные с условиями труда (коэффициенты, проценты, надбавки и т.д.);
- премии, вознаграждения предусмотренные системой оплаты труда у конкретного работодателя.
При определении размера среднего заработка (СЗ), в общую сумму дохода не включаются следующие выплаты:
- выплаты социального характера (все виды пособий, компенсаций и т.д.);
- выплаты, которые не относятся к оплате труда (оплата стоимости проезда, питания, обучения, лечения, материальная помощь и т.д.)