8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Контрактная служба

добрый день! подскажите пожалуйста существует ли наказание за отсутствие на службе более 4 часов? желаю уволится по собственному желанию не увольняют рапорта куда-то теряются.

, Максим, г. Рубцовск
Лилия Замдиханова
Лилия Замдиханова
Юрист

Напишите рапорт об увольнении в двух экземплярах, на одном из них (его Вы оставите себе) должна быть отметка о получении представителем работодателя, дата получения. С этой даты и будет отсчитываться срок Вашей отработки перед увольнением, а в случае повторной утраты Вашего заявления работодателем, послужит доказательством его подачи. Теперь утрата Вашего заявления об увольнении станет проблемой работодателя, а не Вашей.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор, в числе прочего,  в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причинболее четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) — ст. 81 п. 6 п.п. а Трудового кодекса РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.09.2014