Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовые споры
Является ли генеральный директор работником предприятия, при условии, что он является и единственным учредителем?
, Юрий, г. Астрахань
Дмитрий Бесекерский
Здравствуйте, Юрий! В соответствии с трудовым законодательством генеральный директор, который является исполнительным органом юридического лица, является работодателем.
С уважением, Дмитрий.
Спасибо огромное за ответ, но хотелось бы небольшое уточнение, какая именно статья Трудового законодательства это подтверждает. Конкретика необходима для ответа в Прокуратуру. Заранее спасибо!!
Абзац 8 статьи 20 Трудового кодекса РФ «Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами».
С уважением, Дмитрий.