Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хочется узнать, о своих правах
Здравствуйте! Я перед декретом, ушла в отпуск, а с отпуска сразу в декрет! Заканчивается срок декрета, хочу уволится, положен ли мне расчет?
, Ирина, г. Сальск
Иван Богомолов
Добрый день!
В соответствии со ст. 127 Трудового Кодекса РФ
при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Если Вы до декрета были в очередном отпуске, (не авансом), то учитывая тот факт, что период, когда сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам, предоставленном ей на основании листка нетрудоспособности, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, то Вам положена денежная компенсация при увольнении.
С Уважением, Иван.