Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли подавать в суд?
Здравствуйте! я летом работала официанткой в одном кафе , зарплату я получила только только недавно за июль и за август и то с замешательством департамента труда. но проблема в том что мне не заплатили всю сумму. говорят что это якобы штраф по бару и за разбитую посуду. мы договор не составляли. я брала чеки за каждый выход, чеки у меня сейчас. в департаменте труда мне сказали что теперь это дело к ним не относится так как я получила половину суммы. и вот , есть ли у меня шансы вернуть оставшиеся деньги, стоит ли подавать в суд это дело? спасибо!
но проблема в том что мне не заплатили всю сумму. говорят что это якобы штраф по бару и за разбитую посуду. мы договор не составляли. я брала чеки за каждый выход, чеки у меня сейчас. в департаменте труда мне сказали что теперь это дело к ним не относится так как я получила половину суммы. и вот, есть ли у меня шансы вернуть оставшиеся деньги, стоит ли подавать в суд это дело? спасибо!
Айжан
Приветствую Вас. В суд обращаться однозначно стоит, учитывайте, что сроки короткие, 3 месяца с момента нарушения Вашего права на получение полной заработной платы. Нужно, чтобы были документы, трудовой договор, который подтверждает Вашу заработную плату, и платежки, подтверждающие неполные выплаты. Тогда добиться выигрыша в суде вполне реально.