8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если в штатном расписании есть сокращение названия отдела

Добрый день! В нашем штатном расписании есть сокращение в названии отдела (отдел по работе с физ. лицами) в приказе о приеме на работу и в трудовых книжках мы полностью прописываем отдел по работе с физическими лицами, правильно ли это? или нужно также сокращать как в штатном расписании?

, Оксана, г. Кемерово
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

в трудовых книжках мы полностью прописываем отдел по работе с физическими лицами, правильно ли это?

Оксана

В трудовой книжке однозначно записывается как в приказе.

или нужно также сокращать как в штатном расписании?

Оксана

На мой взгляд, не нужно. Наоборот, в штатном расписании надо писать полное наименование отдела. Так как ни действующим законодательством, ни вашим Уставом не предусмотрено сокращенное написание структурных подразделений, кроме сокращенного названия самой организации  

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.10.2014