Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы
Здравствуйте. Работодатель не выплачивает з\п уже 3 мес. Вся охрана написала заявления о приостановлении работы. Р.б. говорит что ему на всех плевать, он местный депутат и у него долгов и так под 60 млн.р., по этому ни прокуратуры, ни суда он не боится (одним судом больше, одним меньше). Что нам делать?
Добрый день, Дмитрий!
Что нам делать?
Дмитрий
В Вашем случае нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру и одновреременно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы.
Не пропустите срок для обращения в суд — он составляет 3 месяца.
Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением,
Васильев Дмитрий.