Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Исчисление непрерывного трудового стажа - когда надо устроиться на работу?
После увольнения по собственному желанию в течении какого времени надо найти работу, чтобы стаж не прерывался? Планирую уйти в декрет, проработав пол года на новой работе.
В настоящее время правила исчисления непрерывного трудового стажа не действуют, однако понятие непрерывного трудового стажа применяется в настоящее время, в частности для получения работниками определенных гарантий и компенсаций, которые могут устанавливаться как ведомственными, так и локальными нормативными правовыми актами. Если Вы уволитесь по собственному желанию, то для того чтобы не потерять непрерывный трудовой стаж, вам необходимо утроиться на работу до истечения трех недель.
0
0
0
0
Эльвира
Клиент, г. Казань
Допустим если я не найду работу до истечения трех недель, как расчитывается декретные, если я пойду в декрет проработав пол года на новый работе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?
, вопрос №4857590, Нили, г. Саранск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?
, вопрос №4856903, Алена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Допустим если я не найду работу до истечения трех недель, как расчитывается декретные, если я пойду в декрет проработав пол года на новый работе?