8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без обоснования

Добрый день. Проработала в одной компании 10 лет. сейчас просят написать заявление по собственному желанию без объяснений. Типа вы нам не подходите. при этом еще угрожают. подскажите как быть в такой ситуации

, Елена, г. Москва
Елена Паутина
Елена Паутина
Юрист, г. Ханты-Мансийск

Елена, ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию.

А по  факту угроз советую вам обратиться в Прокуратуру с соответствующей жалобой.

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте!  В данной ситуации Вы можете принимать решение о расторжении трудового договора самостоятельно. Заставить подать заявление работодатель не имеет права. Поэтому откажитесь сославшись на ст. 80 и 81 Трудового кодекса РФ,  в частности 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

Далее ст. 81 перечисляются эти случаи. Так вот такой мотивировки как «Вы нам не подходите» в ней нет. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.10.2014