8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Командировка на 3 месяца

Добрый день! Меня отправили в командировку на три месяца, а суточные дали только за 1 месяц. Правомерно ли это всё? Если нет, то где прописано это в законе, практика и т.п. есть?

, Иван, г. Уфа
Павел Гришко
Павел Гришко
Юрист, г. Краснодар

Размер и порядок оплаты командировачных расходов должен быть предусмотрен коллективным договором или иными локальными нормативными актами вашей организации.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Уфа

Спасибо за ответ, Павел! К сожалению нет кол.договора или иных норм актами. Что делать, правомерно ли это?

Согласно п. 10 Положения об особенности направления работников в служебную командировку,  утвержденному Постановлением Правительства
Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749, 

работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В соответствии с п. 19 действующей инструкцией от 7 апреля 1988 г. N 62 «О служебных командировках в пределах СССР»

Командированному работнику перед отъездом в командировку, кроме случаев, предусмотренных пунктом 17 настоящей Инструкции, выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных. В течение 3 дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, документы о найме жилого помещения и фактических расходах по проезду.

Таким образом, оплата командировочных расходов должна производиться заранее.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 16.10.2014