8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Иск к работодателю

я считаю, что заболела минингитом по вине работодателя.как правильно составить исковое заявление и какие документы нужны к заявлению. Т к мне нужны будут деньги на восстановительное лечение после болезни

, Елена, г. Екатеринбург
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Составление
искового заявления

Исковое заявление – это документ, являющийся внешней формой
выражения иска.

Однако при необходимости обратиться в суд вам потребуется
заранее определиться с тем, в какой суд вы будете обращаться. Здесь все зависит
от того, иск по какому делу вы хотите подать и с какой сферой деятельности он
связан.

В зависимости от того, в какой суд вы подаете заявление
отличается и само составление искового заявления.
При этом общая форма искового заявления подробно описывается в статье 131 ГПК
РФ, а также в статье 125 АПК РФ.

Оформляя исковое заявление, в правом верхнем углу обязательно
напишите наименование суда, свою фамилию, имя, отчество или название вашей
организации. Ниже укажите адрес прописки и проживания.

Описывать суть искового заявления следует после фразы «Исковое
заявление» по центру.

При изложении сути постарайтесь избежать эмоциональных фраз и
прямой речи. Указывайте только факты. Причем желательно указывать все данные со
ссылками и указанием всех реквизитов документов, на которых основаны ваши претензии.

После полного изложения сути попросите суд о своей просьбе.

В конце искового заявления обязательно указывается список всех
приложений к нему. Важно приложить и справку об оплате госпошлины.

Рекомендую Вам обратится к специалисту в помощи при составлении
искового заявления!

0
0
0
0
Похожие вопросы
1950 ₽
Автомобильное право
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
Автомобильное право
Что значит формулировка: до исполнения приговора в части гражданского иска?
Здравствуйте. Водитель совершил дтп, в результате которого погиб пассажир. Потерпевшая сторона подала иск на денежную компенсацию, суд ее удовлетворил и наложил арест на машину водителя. Далее был следующий суд, который осудил водителя на три года принудительных работ и сохранил арест на машину, до исполнения приговора в части гражданского иска и машину оставил водителю на хранение. Что теперь делать с этой машиной? Где она должна хранится ? Что значит формулировка: до исполнения приговора в части гражданского иска? Спасибо.
, вопрос №4865319, Сергей, г. Москва
Все
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки работодатель
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки. работодатель просит меня оформить ип в альфа банке, в качестве самозанятого. говорит, что на мой счёт в банке будет приходить зарплата, а налоговые выплаты работодатель будет платить сам. Подозреваю мошенничество. Вопрос - есть ли риски для меня?
, вопрос №4864748, Олег, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Дата обновления страницы 16.10.2014