Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

О больничном

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли в ТК РФ что-то по моей ситуации: на старой работе у нас было можно не выходить на работу по причине болезни 3 дня без оформления больничного, но с сохранением при этом обычной заработной платы. На нынешней - такого правила нет. Поэтому появилась не приятная ситуация, в связи с чем я решила проконсультироваться с Вами

16 октября 2014, 20:33, Дарья Шиповская, г. Москва

Александр Диденко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Дарья!

Увы, вынужден Вас огорчить. ТК РФ не предусматривает возможности работникам не выходить на работу без каких-либо оправдательных документов. Так что, можно сказать, с прошлым работодателем Вам очень повезло.

Но, в действительности, и нынешний Ваш работодатель не хуже. Дело в том, что по трудовому законодательству работник, отсутствующий на рабочем месте более чем 4 часа — считается прогулявший рабочий день. А вот наличие прогула — это уже основание для увольнения сотрудника, причём даже без «стандартной» двухмесячной отработки. То есть один день не вышли — на второй уволены. Причём всё по закону.

16 октября 2014, 23:24

Похожие вопросы

Трудовое право

Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного

Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?

12 февраля, 22:04, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

1 ответ

Медицинское право

Имеет ли право врач выписать с больничного если нога ещё болит и синяки и отек ещё не прошли на ноге

12 февраля, 13:11, вопрос №4855799, Светлана, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Какие мои действия в случае, если содрудника находящегося на больничном длительный период, оформили отпуск без его ведома?

12 февраля, 10:15, вопрос №4855561, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я могу уити на больничный если я работаю не официально мне 18 лет

11 февраля, 05:30, вопрос №4853974, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Почему больничный лист не окрыли при поступлении я не знаю

Принудительные работы при тяжелой болезни. Муж отбывает наказание в виде принудительных работ с проживанием в исправительном центре. В один из дней во время выполнения работ он потерял сознание и был доставлен на скорой в больницу в сопровождении сотрудников фсин. Далее выявлена опухоль мозга, операция, два месяца в больнице, тяжелое состояние, обширная кровопотеря, 10 дней реанимации, госпитализация в нейрохирургии, далее направлен в реабилитационный центр. Состояние на текущий момент-тяжело ходить, левая нога "западает", отсутствие обширного участка кости черепа, заторможенность сознания, невозможность обслуживать себя и осознавать происходящее в полной мере. Ожидает консилиум врачей для начала проведения лучевой терапии. Нуждается в дальнейшей реабилитации. Оформление группы инвалидности. Последующая операция по восстановлению черепа. Неделю назад его выписали из реабилитации для прохождения лечения в онкологии и по месту жительства. Но так как муж на принудительных работах, ему пришлось в таком состоянии вернуться в общежитие. Где из "медицинской помощи" единственное что они могут сделать -поселили в одну комнату с осужденным врачом. Помимо того, общежитие находится далеко от центра города, места прописки и места прохождения лечения. От мужа требуют справку об инвалидности/открытый больничный лист или грозят отправить на работы. Почему больничный лист не окрыли при поступлении я не знаю. Муж был без создания, родственников рядом не было, а в дальнейшем речь шла о выживании, о документах не думали. Сейчас открыть больничный, дать справку и тд отказываются и в реабилитации и терапевт по месту жительства. На руках есть направления, выписные эпикризы и заключения. Но это не устраивает администрацию. (Нигде нет заветной надписи "нетрудоспособен".) Оформление всего в том числе инвалидности займёт время, а больничный требуют прямо сейчас. В процессе подача ходатайства в суд о замене меры пресечения. Насколько это правомерно? И что можно предпринять?

10 февраля, 19:53, вопрос №4853762, Наталья, г. Москва

1 ответ