Надежда, добрый день!
Как указано в ст. 62 Трудового кодекса РФ,
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Таким образом, действия работодателя, заключающиеся в направлении справки по почте, являются неправомерными. Документы, связанные с работой, работодатель обязан выдать работнику в течение 3 дней с момента подачи заявления.