Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать?
в 2012 году будучи беременную перевели с одной должности на другую с понижением зп до минималки, и я так понимаю декретные расчитали тоже по минимуму МРОТ?Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в 2016 году выходить на работу, могут меня вернуть на прежнюю должность и что для этого надо сделать?
На период
отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы
(должность). (ст. 256 ТК РФ)
Из
декрета женщина возвращается на прежнюю должность. Перевести на другую работу
или должность можно только с ее согласия. Либо предложить имеющиеся в наличии вакантные
места.
А на новую должность, лучше просить Вас перевести чуть
попозже, после того как выйдете из декрета, и поработаете на старой...
Во первых вы привыкните к ритму,
во вторых детки подрастут, в третьих почувствуете себя более уверено на работе!