Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я встать на биржу труда, если уволилась по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет?
Ребёнку 3,5 лет. С началом посещения детского сада начал часто болеть, появились отдышки. После обследования в стационаре поставили диагноз ЧБР ,угрожающий по бронхиальной астме. И рекомендовали в течении года домашний режим. На заявление об отпуске бес содержания больше 2 месяцев работодатель отказал. Предложили уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет. На бирже труда согласны поставить на учёт, но бывший работодатель отказывается для этого заполнять необходимый бланк. Как быть? И вообще у меня есть право стать на биржу труда?
Здравствуйте Наталья!
Непонятно какой бланк требуется заполнить работодателю, чтобы Вы встали на учёт в Центр занятости населения.
Вам нужно написать заявление об увольнении с формулировкой «уволить по собственному желанию, в связи с уходом за ребёнком до достижениям им 14 лет».
Эта формулировка дублируется и в приказе и в Вашей трудовой книжке, которую Вы потом предъявите в Центр занятости населения.
Данная запись будет относится к уважительной причине увольнения и будет влиять на размер выплаты пособия по безработице.
На учёт в Центр занятости может встать гражданин не имеющий, но ищущий работу.