Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несогласие работников с новой оплатой труда
Добрый день! Работники производств. цеха хотят написать заявления на увольнение по собств. желанию (примерно 15-20 чел.) в связи с несогласием с введением новой системы оплаты труда с 01,01.2015 (снизится размер заработной платы). Нужно ли в этом случае учитывать мнение профсоюза или создавать комиссию какую-то. Или как работникам поступить, если они не согласны на новую оплату. Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна Владимировна.
а чем обусловлено снижение размера оплаты труда? на какой системе оплаты труда находятся работники?
насколько я понимаю снижение заработной платы в одностороннем порядке не допустимо. при окладной системе она записана в трудовом договоре или в тарифно квалификационном справочнике, при сделке указывается ставка поэтому в случае изменения необходимо оформить соглашение но вы не обязаны его подписывать.
рекомендую обратиться в трудовую инспекцию пусть разберутся.