Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Требование зарплаты

В фирме работал человек на должности "менеджер по активным продажам". В обязанности входил активный поиск клиентов. Зарплата была 50тыс при выполнении минимального плана на 50тыс + % от прибыли с его клиентов. Трудовой договор с ним не оформлялся. Месяц он отработал "впустую" и пропал. Через месяц он подает в суд о выплате ему зарплаты за 2 месяца(100тыс) и компенсации морального (25000). Документы приложенные к делу: коммерческое предложение клиенту с моей и его подписью с печатью(указана должность "менеджер по работе с клиентами"), журнал по технике и пожарной безопасности где указана должность "менеджер" там моя подпись и его (украден), принтскрин с сайта вакансий через 1,5 месяца после того как он пропал (в вакансии указаны те же условия, должность"менеджер по активным продажам"). В общем что делать?

Показать полностью

30 октября 2014, 13:55, Максим, г. Краснодар

трудовой договор

Рустам Пуртов

Юрист, г. Москва

А Дата Коммерческого предложения близка к дате в журнале по ТБ?

30 октября 2014, 14:02

Максим

Клиент, г. Краснодар

нет, как раз месяц. в КП не указана дата, но приложили счет на оплату, там указана.

30 октября 2014, 14:05

Рустам Пуртов

Юрист, г. Москва

В суде заявляете:

Пришел кандидат на должность, Вы его ознакомили с обязанностями, в качестве примера при нем составили коммерческое предложение от его имени, назвав его «менеджером», вмести с ним подписали. Отправили клиенту, который потом оплатил. Работник расписался в журнале.

Обещал прийти на следующий день с Трудовой для оформления и пропал.

После этого вы его не видели, никакой работы он не выполнял. Журнал украл.

Примерно так.

30 октября 2014, 14:09

Похожие вопросы

Трудовое право

Ошибочную зарплату нужно вернуть?

Здравствуйте. 06.02.2026 уволилась с работы, зарплата с неиспользованым отпуском пришла в одной зарплате в этот же день. 12.02.2026 пришла снова зарплата, скорее всего ошибочно, т.к у них 09.02.2026 взломали систему по всему региону и ничего не работало, более менее наладили уже и всем сотрудникам пришла зарплата вечером как и мне. Ошибочную зарплату нужно вернуть?

12 февраля, 21:30, вопрос №4856385, Диана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя

Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.

12 февраля, 17:59, вопрос №4856179, Наталья, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Почему бухгалтер отказывает в перерасчёте зарплаты в связи с повышением МРОТ, объясняя это тем, что человек работает на 1, 5 ставки?

Почему бухгалтер отказывает в перерасчёте зарплаты в связи с повышением МРОТ, объясняя это тем, что человек работает на 1,5 ставки? Законно ли это?

12 февраля, 12:57, вопрос №4855777, Светлана, г. Биробиджан

-1 ответов

Семейное право

Имеет ли право золотая корона списывать всю мою зарплату?

была задолженность в золотой короне и к ней привязана зарплатная карта. И оформлена она была как подписка. В день зарплаты списалась вся сумма зарплаты как будто бы по подписке. Имеет ли право золотая корона списывать всю мою зарплату?

12 февраля, 11:20, вопрос №4855646, Рустам, г. Североморск

1 ответ

Трудовое право

У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги

Сотрудник работает на предприятии, официально трудоустроен. У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги. Может ли предприятие применить какие-либо меры по отношению к сотруднику, вплоть до увольнения.

12 февраля, 07:45, вопрос №4855435, Viktoria Denisova, г. Москва

2 ответа