8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата труда

здравствуйте . Такой вопрос по договору оплата труда будет по должносному окладу но не работаем уже три недели т.к нет работы сидим дома . Что мне оплатят в таком случае ?

, анатолий сищук, г. Москва
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

В случае изменения организационных или технологических условий труда и в целях сохранения рабочих мест организация вправе в одностороннем порядке ввести режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев (ч. пятая ст. 74 ТК РФ). Об этом сотрудники должны быть предупреждены не менее чем за 2 месяца. Зарплата при режиме неполного рабочего времени платится пропорционально отработанному времени.
2/3 от среднего платится тем, для кого объявлен простой по вине работодателя. При простое работники должны ходить на работу, но могут и оставаться дома, если работодатель издал соответствующий приказ, но все равно работодатель должен оплачивать 2/3 от среднего.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.10.2014