Здравствуйте Анжела!
Отпуск по беременности и родам предоставляется работающим женщинам на 70 календарных дней до родов (или 84, если беременность многоплодная) и 70 календарных дней (либо 86 при осложнениях во время родов, 110 — при рождении двух и более малышей) после родов. Если считать по неделям, то отпуск по БиР положен на 30 неделю беременности (или 28, если беременность многоплодная).
Если Ваша работа связана с воздействием неблагоприятных производственных факторов, необходимо сообщить об этом своему врачу. В этом случае он выдает ей медицинское заключение, в котором рекомендует перевод на легкую работу.
Далее Вы пишите заявление о переводе на легкую работу и прикладываете мед. заключение.Во время перевода за Вами сохраняется средней заработок по прежней работе. Если работодатель не может предоставить Вам более легкий труд, то Вы вправе не выходить на работу, пока такая должность не появиться, работодатель же обязан начислить Вам все это время средний заработок.