8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Социальная стипендия

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В настоящее время дочь получает социальную стипендию. На следующий год нужно будет снова оформить документы на соц. стипендию. Учитывается ли получаемая соц. стипендия в среднедушевой доход семьи, в прожиточный минимум? с уважением Людмила.

, Людмила, г. Уфа
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Людмила!

В доход семьи включаются:

1. заработная плата по всем местам работы

все виды премий, доплат и надбавок;
— выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
— компенсация за неиспользованный отпуск;
— выходное пособие при увольнении;
— заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства, к примеру, уволенным лицам в связи с ликвидацией предприятия;

2. Выплаты военнослужащим и приравненным к ним лицам:

— денежное довольствие, выплаты сотрудникам органов внутренних дел РФ, органов полиции.

3. Выплаты социального характера:

— все виды пособий, доплаты к пенсиям;
— стипендии, выплачиваемые обучающимся в институтах, техникумах, училищах, аспирантам;
— ежемесячное пособие в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет;
— пособие по безработице,
— пособие по беременности и родам,

4. Иные выплаты:

— комиссионное вознаграждение страховым агентам;
— оплата работ по гражданско-правовым договорам;
— доходы, получаемые от избирательных комиссий членами избирательных комиссий;
— доходы от предпринимательской деятельности;
— алименты, получаемые членами семьи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
, вопрос №4774597, Дмитрий, г. Москва
Исполнительное производство
Я являюсь ип на самозанятости, есть социальный контракт купленный на него автомобиль и оборудование, имеются долги у приставов могу ли я пройти процедуру банкротства?
Я являюсь ип на самозанятости, есть социальный контракт купленный на него автомобиль и оборудование, имеются долги у приставов могу ли я пройти процедуру банкротства?
, вопрос №4774360, Екатерина, г. Владивосток
Получение образования
Подскажите пожалуйста, что нам можно сделать в этой ситуации?
Добрый день. У меня дочь поступила в вуз по целевому обучению от школы. С сентября месяца она ни разу не получила стипендию, которая положена по договору. Договор был заключен 27.08.2025 года. Директор школы не может внятно ответить на этот вопрос. Подскажите пожалуйста, что нам можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4774235, Евгения, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?
Я заключила договор о целевом обучении, что отработаю 3 года в школе. Отрабатывать я начала будучи на 5 курсе, сейчас уже идёт 2 год работы, но я поняла что не хочу находиться в этой профессии. В договоре кроме моих обязательств есть пункт что город должен мне выплачивать 5к в год + возмещение транспортных затрат на дорогу до учебы, но эти пункты не исполнялись муниципалитетом. Училась я на полном бюджете со стипендией. Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?
, вопрос №4773706, Линара, г. Орск
Трудовое право
И как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон?
Здравствуйте подскажите будет ли не доработка до нормы часов , основанием расторгнуть ученический договор без выплаты денежных средств работодателю?! Отучился на помощника машиниста от ОАО РЖД и должен по договору отработать 3года либо при увольнении возместить деньги потраченные на обучение и стипендию.В договоре написано что работать обязуется предоставить работу , но с Нового года упали перевязки и каждый месяц не выкатывается норма часов с 1.01.25 по 1.11.25 144 часа недорабки. и как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон ? Заранее благодарю
, вопрос №4773163, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 02.11.2014