Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск в рабочих днях
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпуск для работника, работающему в сменном графике, из рабочих в календарные дни.
, Наталья, г. Тюмень
Вадим Утёсов
Здравствуйте, Наталья.
Отпуск считается в календарных днях по принципу «как есть». Количество рабочих дней не имеет значения.
спасибо, но хотела уточнить, напр. человек работает по сменному графику (ден-ночь 48) и у него доп. отпуск 12 рабочих дней. как мне перевести в календарные дни?
Ещё раз говорю, отпуск не должен считаться в рабочих днях. Предоставляете и оплачиваете 12 календарных дней.