Как действовать в такой ситуации
После увольнения с предприятия(обходной сдан, расчет получен) , через 2-е недели администрация(служба безопасности) обвиняет меня в хищении имущества(списка имущества не озвучивает, требует вернуть все что прихватил иначе обратимся в полицию, сообщение по SMS). Обоснование - записи с камер видеонаблюдения. Выносил личное имущество, за 12 лет оказывается много чего накопилось.
Предприятие подало заявление в полицию(сути не знаю, к следователю завтра 05.04.2013)
У меня на руках допсоглашение о расторжении трудового договора,
где в Пунке 8 написано "Стороны не имеют друг к другу претензий, в том числе и материальных, связанных с исполнением Трудового договора.
Подпись нач.отдела кадров и печать.
Подскажите что мне делать, и как вести себя в полиции?