Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата зарплаты
Здравствуйте! Такая ситуация, фирма собираются банкротить. Есть задолженность по зарплате и по компенсации за отпуск. Заявление на увольнение написано. Как забрать зарплату? И могу ли я по договоренности с директором часть зарплаты взять техникой
Здравствуйте Алексей!
Работник, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относится к кредиторам второй очереди.
После возбуждения дела о банкротстве работодателя, требования работника о выплате выходных пособий и об оплате труда (задолженности), включаются арбитражным управляющим или реестродержателем в реестр требований кредиторов.
Для того, чтобы узнать, включены ли Ваши требования в указанный реестр, необходимо направить арбитражному управляющему или реестродержателю соответствующий запрос. В течение пяти рабочих дней с даты получения указанного требования выписка и копия реестра должны быть Вам направлены.
Если денег недостаточно для удовлетворения требований всех кредиторов одной очереди, то в этом случае денежные средства распределяются пропорционально между всеми такими кредиторами.