Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли увольнять человека одним днем?
Здравствуйте!меня уволили с работы одним днем!сказали глупую причину!и сказали написать заявление по собственному желанию!это вообще законно?
, Юлия, г. Тула
Ольга Демкина
Юлия, здравствуйте!
Если работодатель предложил Вам уволиться по собственному желанию и Вы согласились, написав заявление, то нарушений со стороны работодателя нет.
Похожие вопросы
И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Добрый день!
Обратился в букмекерскую контору с вопросом удаления своего аккаунта. Служба поддержки официально отказалась это осуществлять, сказали что могут только заблокировать аккаунт.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Сосед по участку в частном секторе строит магазин, законно ли это
Сосед по участку в частном секторе строит магазин, законно ли это
Доброе утро Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется
Доброе утро
Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется арест на некоторую денежную сумму на счете.У меня было удержано с первой выплаты вся сумма,со второй выплаты 50%Законно ли это
Работала 3 месяца документы взяли и не оформили уволили одним днем положена ли компенсация?
Работала 3 месяца документы взяли и не оформили уволили одним днем положена ли компенсация????
То есть уже ничего сделать нельзя?Чтобы какую-то компенсацию выплатили?просто не было основания для увольнения!уволили меня в пятницу 7 числа,трудовую я еще не забирала,и договор о расторжении не подписывала!
Какое основание расторжения договора: по собственному желанию или по соглашению сторон? Во втором случае можно было бы говорить о выплате какой-либо компенсации. При увольнении по собственному желанию расчет должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнениипредполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете. В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.Если в своем заявлении Вы писали дату, с которой просите Вас уволить, то до этой даты Вы можете отозвать свое заявление.
Никакого договора о расторжении подписывать не надо. На основании Вашего заявления издается приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены. Если Вы не согласны с увольнением, можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.