8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

С декабря 2011 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 8 марта 2015 г., а 28 марта 2015 ухожу во второй декрет. Стоит ли выходить на работу на эти 20 дней? что это изменит? Какое заявление написать, чтобы не выходить на работу на эти 20 дней, т.к. это бессмысленно? Какие года можно взять для рассчета декретных, обязательно брать парами 2008-2009 или можно 2005 и 2011?

, Евгения, г. Уфа
Оксана Сыротенко
Оксана Сыротенко
Юрист

Согласно ст. 260 ТК РФ 

 

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

По расчету декретных почитайте статью по ссылке, все очень доступно описано
www.papaimama.ru/arts.php?art=raschet-decretnogo-otpuska

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.11.2014